دانلود پايان نامه امنيت شغلي با رويكرد ايمني و سلامت و نقش آن در نگهداري كاركنان سازمان
یازار : amir
+0 به يه ن
چكيده
اين مقاله به بررسي يكي از عوامل مهم نگهداري كاركنان يعني ايمني و سلامت حرفه‌اي مي‌پردازد. در ابتدا تعريف و مفاهيم مربوط ارائه مي‌شود و سپس روش‌هاي متداول بررسي و اقدام در زمينه بهداشت و ايمني محيط كار نام برده شده و به قوانين ايمني و سلامت حرفه‌اي در ايران اشاره مي‌گردد. همچنين فرهنگ، سخت افزار و سيستم‌ها كه عوامل كليدي در ايمني و سلامت حرفه‌اي هستند مورد بررسي قرار مي‌گيرند. مواردي راهنما به منظور ارزيابي عملكرد ايمني و سلامت ارائه مي‌شود. انواع برنامه‌هاي ايمني بر مبناي مشوق و برمبناي رفتار تحليل مي‌شوند. بعد از اين مطالب استرس مرد بررسي قرار مي‌گيرد. پس از تعريف استرس و عوامل بوجود آورنده آن، عواملي كه بر آن اثر گذاشته و از آن اثر مي‌پذيرند، بررسي شده و سپس راهكارهايي در چارچوب مديريت استرس براي بهينه كردن آن ارائه مي‌شود.
فهرست مطالب
1- مقدمه.. ۲
۲- امنيت شغلي۱ در آينده.. ۴
۳- تعاريف و مفاهيم ايمني و بهداشت كار.. ۵
۴- روش‌هاي متداول بررسي و اقدام در زمينه بهداشت و ايمني محيط كار ۶
۵- قوانين دولتي و ايمني و سلامت حرفه‌اي.. ۸
۶- قوانين ايمني و سلامت حرفه‌اي در ايران.. ۹
۷- موازين مربوط به ايمني و بهداشت كار.. ۱۲
۸- مديريت ايمني و سلامت محيط كار.. ۱۳
۹- عوامل كليدي بهبود ايمني و سلامت حرفه‌اي محيط كار.. ۱۶
۱۰- اجزاي برنامه ايمني.. ۱۸
۱۱- ارزيابي عملكرد ايمني و سلامت.. ۱۸
۱۲- چگونگي ايجاد يك برنامه جامع كنترل مخاطرات بالقوه.. ۲۲
۱۳- انواع برنامه‌هاي ايمني.. ۲۲
۱۴- نظرات جاري در ايمني و سلامت.. ۲۷
۱۵- استرس۱۳. ۲۸
۱۶- استرس و عملكرد كاري.. ۴۶
۱۷- رابطه استرس و ترك خدمت و سبك رهبري.. ۴۸
۱۸- تصميم گيري و استرس.. ۴۹
۱۹- علائم استرس.. ۵۰
۲۰- مديريت استرس.. ۵۱
۲۲- نتيجه گيري.. ۵۹
مراجع.. ۶۲
پي‌نوشت‌ها.. ۶۴