دانلود مقاله بررسي سازه ها و راههاي ارتقاي اثر بخشي نيروي كار
یازار : amir
+0 به يه نچكيده :
امروزه بررسي راهبردي سازه ها و ساز وكارهاي اثر بخشي از موارد مسلم تحول آفريني و استقرار نظام بهبود فرايندهاي كار قلمداد مي شود عامل انساني از دو زاويه متعارض يكي خلاقيت ، جمود ، و ديگري كار آفريني – انهدام بازده سازمانها ، نقش زير بنايي در موفقيت واثر بخشي سازمان و مديريت دارد .
مقاله حاضر درصدد شناسايي بافت دروني ، تعبيه اسكلت پيكره اثر بخشي و ارائه راهكارهاي هدايت مولفه هاي بهبود اثر بخشي سازماني است .
فهرست
عنوان صفحه
چكيده………………………………………………………………………………………………… 1
مقدمه…………………………………………………………………………………………………. 2
موفقيت و اثربخشي………………………………………………………………………………. 3
سازه ها اثربخشي………………………………………………………………………………….. 9
گروههاي كار………………………………………………………………………………………. 11
عوامل تعيين كننده اثربخشي كار…………………………………………………………….. 14
نظريه تقويت و اثربخشي……………………………………………………………………….. 21
نتيجه گيري ………………………………………………………………………………………… 30
پي نوشت ها………………………………………………………………………………………… 33
منابع…………………………………………………………………………………………………… 34